“万里此情同皎洁，一年今日最分明”，中秋节是中华民族的传统节日，从嫦娥奔月的美丽传说，到团圆赏月的悠久习俗，中秋节凝聚着幽深绵长的家庭观念，蕴藉着深挚浓郁的家国情怀。
9月9日，一年一度的中秋佳节来临之际，华林证券在深圳总部举办了一场“别开生面”的中秋文化主题活动。此次活动首次将行业文化、健康文化、传统文化融为一体，展示了华林人合规诚信、专业智慧、团结奋进的精彩风貌，也赋予中秋节更多文化质素和精神意蕴。
图：中秋文化主题活动现场
内外兼修学行业文化
健康良好的行业文化是行稳致远的立身之本，是服务实体经济的内在要求，更是全面深化资本市场改革的重要保障。伴随着《证券行业文化建设十要素》的出炉，文化建设已成为业内共识。
在推进文化建设落地过程中，华林证券一直在探索各领域的不同方式，期望找到一种互容互洽的融通方式和连接渠道，将文化建设融入到公司战略、经营管理、企业责任、员工关爱等多个领域，使全体员工潜移默化地传承“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，并在不同主题环境中，积极践行证券行业文化建设“十要素”。
正值中秋佳节来临之际，华林证券首次将行业文化、健康文化、传统文化融为一体，举办了一场主题为“‘月’享文化 乐在中秋”的文化主题活动，将行业文化宣传、公司文化理念融入传统节庆活动中，通过“CEO谈文化”、“重温行业文化建设十要素”、“行业文化建设主题灯谜竞猜”等方式让全体员工在月圆花好中，深化学习证券行业文化理念和文化建设十要素，重新认识中秋节的当代文化价值的同时，进一步激发组织活力，以诚信和积极的态度，夯实文化建设工作。
图：中秋活动“证券行业文化”灯谜竞猜
值得一提的是，围绕行业文化建设整体要求，华林证券提出了文化建设的三大目标――激发队伍活力，引领组织变革，驱动业务发展。同时将进一步通过组织保障、行动计划、宣传推广等多项配套举措推动文化建设工作落地。
此前为更好地实现文化建设工作各项要求，为公司战略转型和健康发展注入新动能、提供新支撑，华林证券专门发布了《华林工作定律》，在行业率先通过“直播带货”方式开展企业文化的推广。
工作定律展示了华林证券的三大核心价值观――真诚、正直、专业，该核心价值观将渗透至公司的各个工作方面，形成凝聚力、向心力和执行力。同时，华林工作定律给出了八条全新的行为导向，全面护航文化建设的落地。
快乐工作行健康文化
除了将文化建设与传统节庆相融合，华林证券也一直在探索全新的文化建设方式。公司坚持“以人为本”的理念，推进民主管理与员工关怀，增强员工的归属感和荣誉感，通过开创具有“互联网”特色的文化活动，搭建员工与公司间的沟通桥梁，增强长期健康发展的韧劲和动力。
图：华林证券健康月期间员工参与运动现场
近日，华林证券健康月活动圆满落幕，公司各部门在一个月的时间里，各展所长，在不同的主题活动中展现了不一样的风采。在此次健康月活动中，公司通过 “悦动徒行”、“绳王争霸”、AR趣运动等丰富多彩的形式，让员工在寓教于乐的氛围下，亲身体验科技带来的便捷和乐趣，加深对公司战略方向的理解，培养员工健康的生活方式。
图：华林证券CEO赵卫星为获奖团队进行颁奖表彰
在当天的中秋活动中，华林证券CEO赵卫星为“健康月”活动中的获奖团队进行颁奖表彰，倡导快乐工作、健康生活的文化理念。
赵卫星表示，在公司科技金融转型的征程中，活力、健康、快乐的团队文化是引领我们勇往无前的动力，也是我们对于行业文化核心内涵的生动诠释。希望全体员工继续以行业文化理念为指引，以专业的实力、进取的精神、负责任的态度，着力书写华林的科技新篇章，与股东、客户、社会一起共创美好生活，为行业的高质量发展贡献华林力量。
（责任编辑：关婧）
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