抓正规管理，建强两级班子，增强全体人员归属感。秩序正规展现的是消防形象，也是提升队伍战斗力的根本途径。按照基层建设纲要和上级相关要求，在规范外观标识和库室设置的基础上，该大队从规范正规秩序抓起、严起。依托支队推出的 智慧党建 平台，大队从规范大队党委班子自身做起，从严格三个消防救援站党支部生活抓起，严格落实集中学习和 六议 等相关制度，不断发挥一线战斗堡垒作用和广大党员的模范带头作用。同时，依托总队推出的队伍正规化管理app，严格请销假、公差勤务，派车、出车、财务等手续，全面规范队伍的正规化管理水平。此外，大队还设置了智慧门禁，考勤打卡系统，向现代科技和信息化建设要正规秩序。不断提升消防职业的吸引力、荣誉感和全体人员的归属感。
抓作战秩序，提升战斗本领，增强人民群众安全感。积极推动大队全勤指挥部实体化运行，参照支队做法，聚焦战斗力标准，大力推动队伍的专业化建设。该大队值班人员全部入群指挥，24小时备勤并时时手台监听，一旦出现警情，各岗位值班人员第一时间随车出动。同时，狠抓大队值班室建设，依托 师傅带徒弟 等，不断提升值班室人员的业务素质，对所有警情第一时间进行科学高效处置。在队站建设方面，强化城区四个消防站的联勤联动，并常态化开展实战拉动演练，并将7个乡镇站和社会救援力量纳入指挥调度体系，确保一旦有险情，多点联动，快速处置，不断提升为民服务本领。
抓政策落地，强化人文关怀，增强指战员幸福感。积极沟通汇报，争取党委政府最大支持，全面落实各级关于消防救援队伍的职业保障办法， 一揽子 解决指战员、政府专职消防员、消防文员等看病就医、子女入学、住房等问题。针对执勤营房设计缺陷，及时对执勤消防站、大队执法办事大厅等处进行改造。对大队相关库室进行整合，对老旧库室进行装修，腾出专门房间，作为外地交流干部备勤室和已婚消防员家属来队的居住用房。同时，进一步改善指战员工作生活居住环境，对大队绿化、房屋等进行改造、翻新，促使大队营区营貌焕然一新。与社会单位进行联谊，建成大队理发室，免费为大队指战员进行理发。进一步完善工会机制，常态化开展慰问帮扶和重大节日慰问。确实将 基层至上，指战员第一 的理念落到实处，大力营造拴心留人居住环境，确保广大指战员以更加饱满的热情投身消防事业发展。
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